Vừa qua, Bệnh viện Răng Hàm Mặt và Phẫu thuật Tạo hình Thẩm mỹ Thái Thượng Hoàng đã tổ chức thành công Hội nghị sơ kết hoạt động quý III và định hướng nhiệm vụ quý IV năm 2026. Hội nghị là dịp để Ban lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ, nhân viên nhìn lại những kết quả đã đạt được, đánh giá các mặt còn hạn chế và thống nhất phương hướng hoạt động trong thời gian tới.

Tham dự hội nghị có ThS. Thái Thị Thu Hằng - Thành viên Hội đồng quản trị, Phó Giám đốc Điều hành Bệnh viện; BSCKII. Hoàng Tiến Hải - Giám đốc Chuyên môn Bệnh viện; ThS. Phạm Thị Thành - Phó Giám đốc Điều hành Bệnh viện; cùng các trưởng, phó, CVT/phụ trách khoa, phòng và toàn thể cán bộ, nhân viên Bệnh viện Thái Thượng Hoàng.

Đánh giá toàn diện kết quả hoạt động quý III năm 2026

Tại hội nghị, Phòng Tài chính - Kế hoạch đã trình bày báo cáo tổng kết hoạt động quý III trên các lĩnh vực chuyên môn, tài chính và quản trị. Báo cáo tập trung làm rõ những kết quả nổi bật trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, đồng thời thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại, hạn chế cần khắc phục.

Trên cơ sở đó, các nội dung trọng tâm và phương hướng hoạt động trong quý IV năm 2026 được đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả vận hành, tối ưu nguồn lực và tăng cường sự phối hợp giữa các khoa, phòng. Đây cũng là cơ sở quan trọng để Bệnh viện tiếp tục hoàn thiện quy trình làm việc, nâng cao chất lượng chuyên môn và cải thiện trải nghiệm của người bệnh.

Thống nhất định hướng, nâng cao hiệu quả hoạt động trong quý IV

Phát biểu tại Hội nghị, ThS. Phạm Thị Thành - Phó Giám đốc Điều hành Bệnh viện ghi nhận, biểu dương những nỗ lực và kết quả mà các khoa, phòng đã đạt được trong quý III. Bên cạnh những thành quả tích cực, Ban lãnh đạo cũng chỉ ra các vấn đề cần cải thiện, đồng thời đưa ra những chỉ đạo cụ thể và định hướng nhiệm vụ cho giai đoạn tiếp theo.

Trong quý IV năm 2026, Bệnh viện tiếp tục tập trung nâng cao hiệu quả hoạt động trên các lĩnh vực, tăng cường tinh thần chủ động, trách nhiệm của từng bộ phận và đẩy mạnh sự phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ. Đặc biệt, việc nâng cao chất lượng chuyên môn, chuẩn hóa quy trình và cải thiện chất lượng phục vụ người bệnh tiếp tục là những mục tiêu cần được chú trọng.

Sự thống nhất về định hướng và mục tiêu hành động sẽ tạo nền tảng để các khoa, phòng chủ động xây dựng kế hoạch triển khai phù hợp, bảo đảm tiến độ và hiệu quả công việc.

Vinh danh các tập thể, cá nhân tiêu biểu

Trong khuôn khổ hội nghị, Bệnh viện Thái Thượng Hoàng đã công bố và trao quyết định khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; đồng thời vinh danh các Gương sáng điển hình tháng 7, tháng 8 và tháng 9 năm 2026.

Hoạt động khen thưởng là sự ghi nhận đối với những đóng góp tích cực, tinh thần trách nhiệm và sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ, nhân viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Đây cũng là nguồn động viên thiết thực, góp phần lan tỏa những giá trị tích cực, khuyến khích tinh thần thi đua và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết.

Thông qua việc biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu, Bệnh viện tiếp tục khẳng định vai trò của mỗi cán bộ, nhân viên trong hành trình nâng cao chất lượng hoạt động và phát triển bền vững.

Quyết tâm thực hiện hiệu quả nhiệm vụ quý IV năm 2026

Hội nghị sơ kết hoạt động quý III không chỉ là dịp đánh giá kết quả đã đạt được mà còn giúp Bệnh viện Thái Thượng Hoàng xác định rõ những mục tiêu cần tập trung trong chặng đường tiếp theo. Trên cơ sở những kết quả và kinh nghiệm thực tiễn, toàn Bệnh viện tiếp tục phát huy điểm mạnh, khắc phục hạn chế và chủ động đổi mới trong tổ chức, triển khai công việc.

Với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và không ngừng cải tiến, tập thể Bệnh viện Thái Thượng Hoàng quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm trong quý IV năm 2026, tiếp tục nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và chất lượng dịch vụ, hướng tới sự hài lòng và lợi ích thiết thực của người bệnh.

Thông qua những hoạt động đánh giá, định hướng và ghi nhận đóng góp của đội ngũ, Bệnh viện tiếp tục củng cố nền tảng phát triển, từng bước nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe và mang đến những trải nghiệm ngày càng tốt hơn cho khách hàng.