
Hội Nghị Sơ Kết Hoạt Động Tháng 8 và Định Hướng Hoạt Động Tháng 9 Năm 2024 tại Bệnh Viện Thái Thượng Hoàng
Trong bối cảnh ngành y tế đang không ngừng phát triển và đổi mới, việc tổ chức các hội nghị sơ kết định kỳ đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá hiệu quả hoạt động và đề ra phương hướng phát triển cho tương lai. Điều này đặc biệt đúng đối với Bệnh viện Thái Thượng Hoàng, một trong những cơ sở y tế hàng đầu tại Việt Nam. Vào chiều ngày 10 tháng 9 năm 2024, Bệnh viện Thái Thượng Hoàng đã tổ chức Hội nghị sơ kết tháng 8 và định hướng hoạt động tháng 9 năm 2024, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong quá trình phát triển của bệnh viện.
1. Thành phần tham dự và ý nghĩa của hội nghị
Hội nghị có sự tham gia của nhiều nhân vật quan trọng trong ban lãnh đạo của Bệnh viện Thái Thượng Hoàng và Công ty TTH Group. Cụ thể:
- Bà Thái Thị Thu Hằng – Thành viên Hội đồng Quản trị công ty TTH Group
- Bà Phạm Thị Thành - Phó Giám đốc điều hành Bệnh viện Thái Thượng Hoàng
- Ông Phan Sỹ Quyền - Chủ tịch công đoàn Bệnh viện
- Các Trưởng khoa, phòng và tập thể cán bộ nhân viên Bệnh viện Thái Thượng Hoàng
Sự hiện diện của các vị lãnh đạo cao cấp này không chỉ thể hiện tầm quan trọng của hội nghị mà còn phản ánh cam kết của ban lãnh đạo trong việc lắng nghe, đánh giá và định hướng hoạt động của bệnh viện. Đây là cơ hội quý báu để tất cả các bộ phận trong bệnh viện cùng nhìn lại quá trình làm việc, chia sẻ kinh nghiệm và đề xuất giải pháp cho những thách thức sắp tới.
2. Kết quả hoạt động tháng 8: Nỗ lực vượt khó
Tại Hội nghị, đại diện Phòng Kế hoạch Tổng hợp (KHTH) đã trình bày báo cáo kết quả hoạt động trong tháng 8 của bệnh viện. Mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, Bệnh viện Thái Thượng Hoàng đã nỗ lực không ngừng và hoàn thành các chỉ tiêu đề ra. Điều này cho thấy tinh thần làm việc chuyên nghiệp và quyết tâm cao độ của toàn thể cán bộ nhân viên.
Những khó khăn mà bệnh viện phải đối mặt có thể bao gồm:
- Thách thức về nhân lực: Ngành y tế nói chung vẫn đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao.
- Cạnh tranh từ các cơ sở y tế khác: Sự phát triển nhanh chóng của ngành y tế tư nhân tạo ra áp lực cạnh tranh lớn, đòi hỏi bệnh viện phải không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Đầu tư công nghệ: Việc ứng dụng các công nghệ mới trong chẩn đoán và điều trị đòi hỏi nguồn vốn đầu tư lớn và quá trình đào tạo nhân viên liên tục.
Việc hoàn thành các chỉ tiêu đề ra trong bối cảnh đầy thách thức như vậy là một thành tích đáng ghi nhận của Bệnh viện Thái Thượng Hoàng.
3. Vinh danh các tập thể và cá nhân xuất sắc tháng 8
Nhằm ghi nhận những nỗ lực và đóng góp xuất sắc của các tập thể và cá nhân, Ban Giám đốc Bệnh viện đã quyết định trao tặng giấy khen cho các đơn vị và cá nhân tiêu biểu trong tháng 8/2024. Cụ thể:
- Giải nhất Tập thể xuất sắc nhất: Khoa Implant - Nha chu
- Giải nhì Tập thể xuất sắc nhất: Phòng Phát triển dịch vụ
- Giải ba Tập thể xuất sắc nhất: Khoa Răng sứ thẩm mỹ
Ngoài ra, 6 cán bộ nhân viên xuất sắc thuộc các khoa/phòng khác nhau cũng được vinh danh. Việc trao giải thưởng này không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực của các tập thể và cá nhân, mà còn là động lực để toàn thể nhân viên bệnh viện tiếp tục phấn đấu và cống hiến trong thời gian tới.
4. Khuyến khích sự gắn bó và tình yêu với nơi làm việc
Một điểm đáng chú ý trong hội nghị là việc trao giấy khen cho các cán bộ nhân viên đạt thành tích cao trong cuộc thi "Nơi làm việc tôi yêu" do TTH Group tổ chức. Bà Thái Thị Thu Hằng, thành viên Hội đồng Quản trị công ty TTH Group, đã trực tiếp trao tặng những phần thưởng này.
Cuộc thi "Nơi làm việc tôi yêu" là một sáng kiến đáng khen ngợi, nhằm tăng cường sự gắn kết giữa nhân viên và tổ chức, đồng thời khuyến khích họ chia sẻ những trải nghiệm tích cực tại nơi làm việc. Điều này không chỉ góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực mà còn tạo ra một môi trường làm việc hấp dẫn, thu hút và giữ chân nhân tài.
5. Định hướng hoạt động cho tháng 9/2024
Phần quan trọng cuối cùng của hội nghị là bài phát biểu của bà Phạm Thị Thành - Phó Giám đốc Điều hành Bệnh viện. Bà đã ghi nhận những kết quả mà bệnh viện đạt được trong tháng 8, đồng thời đưa ra các chỉ đạo và định hướng cho hoạt động trong tháng 9/2024.
Mặc dù nội dung cụ thể của các chỉ đạo không được tiết lộ, nhưng có thể dự đoán rằng chúng sẽ tập trung vào một số lĩnh vực sau:
- Nâng cao chất lượng dịch vụ y tế: Tiếp tục cải thiện quy trình khám chữa bệnh, rút ngắn thời gian chờ đợi và nâng cao sự hài lòng của bệnh nhân.
- Đầu tư công nghệ: Ứng dụng các công nghệ mới trong chẩn đoán và điều trị, đặc biệt là trong lĩnh vực nha khoa và thẩm mỹ - những thế mạnh của bệnh viện.
- Phát triển nguồn nhân lực: Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ y bác sĩ, đồng thời thu hút thêm nhân tài từ bên ngoài.
- Mở rộng hợp tác: Tăng cường hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước, nhằm học hỏi kinh nghiệm và nâng cao vị thế của bệnh viện.
- Trách nhiệm xã hội: Tiếp tục thực hiện các chương trình từ thiện và chăm sóc sức khỏe cộng đồng, góp phần nâng cao hình ảnh và uy tín của bệnh viện.
6. Kết thúc hội nghị với tinh thần đoàn kết
Hội nghị kết thúc bằng một bữa tiệc sinh nhật ấm cúng dành cho các cán bộ nhân viên có sinh nhật trong tháng 9. Đây là một hoạt động ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm của ban lãnh đạo đến đời sống tinh thần của nhân viên, đồng thời tạo ra không khí gần gũi, đoàn kết trong tập thể bệnh viện.
Hội nghị sơ kết tháng 8 và định hướng hoạt động tháng 9/2024 của Bệnh viện Thái Thượng Hoàng không chỉ là dịp để đánh giá kết quả công việc và đề ra phương hướng mới, mà còn là cơ hội để tăng cường tinh thần đoàn kết, khích lệ sự nỗ lực của toàn thể cán bộ nhân viên. Với những kết quả đã đạt được và định hướng rõ ràng cho tương lai, Bệnh viện Thái Thượng Hoàng đang từng bước khẳng định vị thế của mình trong ngành y tế Việt Nam, hướng tới mục tiêu trở thành một trong những cơ sở y tế hàng đầu khu vực.
Bệnh viện Răng hàm mặt và Phẫu thuật tạo hình thẩm mỹ Thái Thượng Hoàng:
Địa chỉ: Số 28 Nguyễn Sĩ Sách, TP Vinh, Nghệ An
Hotline: 094.996.7337.
Facebook: Bệnh viện Thái Thượng Hoàng